凤阳分公司招聘驾驶员劳务派遣服务公告--安徽交运集团滁州汽运有限公司

凤阳分公司招聘驾驶员劳务派遣

服务公告

凤阳分公司拟录用66名驾驶人员、8名线路管理人员，依据市公司批复需实行劳务派遣、为保证派遣服务质量，为公正公平开展劳务派遣事宜。根据省公司非招标管理暂行办法，现对外公开邀约询价。

一、询价标的　提供66名驾驶员、8名线路管理人员劳务派遣服务(人员由我司考核确定)，并以自己名义与被派遣人员签订劳务合同。每月按我司规定及时支付相关报酬及管理派遣期间相关五险一金缴纳事务。根据我司指令一个月内完成继续派遣或解除派遣人员劳务关系。自行承担该劳务派遣服务过程中的所有法律风险。

二、最高限价　经我司初步核算确定本次劳务派遣服务费用每人次/月最高限价55元。以实际发生的派遣服务计算。

三、承接方资质要求　1、在中华人民共和国境内注册的独立法人企业，提供有效的营业执照；2、从事人力资源行业3年以上（工商注册于2018年1月1日之前）及有效的《人力资源服务许可证》，《劳务派遣许可证》；3、法人住址在凤阳县；4、投标人近三年无行贿犯罪承诺函；（提供承诺函，格式自拟） 5、中标单位不得转包；6、投标人不得被人民法院列为失信被执行人。

四、其他说明　1、本次派遣服务期为2年，双方合作满意可以继续延长服务期限。2.本询价具有邀约邀请性质，符合报价条件的人力资源公司报价为邀约，一经我司(招标小组)比价研究确认后报价单位不得撤销。3.自即日起至1月11日下午17；00止，请到凤阳分公司办公室报名并领取询价函。4.请将本函附法人登记证明复印件一份密封后于2021年1月12日上午九点前交询价执行人。

五、评分标准

技术资信部分（70分）

序号	内容	分值	得分点
1	综合实力评价	20分	根据投标人拥有的人员数量、企业规模、获奖情况、行业认可度等方面进行评审 1. 获得国家级行业表彰得5分、省市级行业表彰得3分（满分5分）； 2. 集团公司及各分公司总派遣人员100-500人得4分，500-1000人得6分、1000人及以上得10分（提供用工单位证明材料或合同）（满分10分）； 3. 公司管理人员有人力资源师二级证书，每人加1分，本项最高得5分。
2	企业业绩	20分	1. 投标人近 3 年（2017年6 月30日至今）承接过年度外包人数在100人（含）以上或年度合同金额在 200 万（含）以上的劳务外包业绩，每一个项目合同得 5 分，本项最高得5分。（以合同签订时间为准）； 2. 投标人近三年与政府或国有企业、央企签订劳务外包或劳务派遣业务的，每个项目合同得5分，本项最高得15分。注：合同中体现不出具体人数、金额可提供正式发票用于证明。所有企业业绩材料，投标现场需携带合同等材料原件用于核验。
3	集团化经营	10分	企业集团化经营得4分，每个分公司或子公司得2分，本项最高得10分、没有不得分。（分公司或子公司需成立6个月以上，需提供各分公司或子公司营业执照及分公司设立决定书）
4	服务方案	15分	1. 项目实施纲要（主要撰写项目活动内容、活动目的、实施方法、流程、完成项目的优势等内容） 2. 项目实施的步骤安排和时间进展情况 3. 项目经费预算 4. 质量保证措施及服务承诺。
5	本地化服务	5分	投标人注册地在凤阳县或在凤阳县设立分公司得5分。没有不得分。（需提供营业执照或总公司设立决定书）注：投标文件中附相关证明材料复印件盖投标人公章。

商务部分（30分）

价格分

（ 30分）

（1）初步评审合格投标人的总报价（简称：投标总价）为有效投标报价。（不得高于控制价，否则将被视为无效投标）

（2）评标基准价的确定：

评标基准价=所有有效投标报价的算术平均值

（3）商务得分计算

有效投标人的投标总价与评标基准价相比，与评标基准价相等的得 30 分，每高于评标基准价 3%扣 1 分，每低于评标基准价 3%扣 0.5 分，扣至 18 分为止。不足 3%按直线插入法计算得分。

注：计算得分保留 2 位小数，第三位四舍五入。

询价执行人：安徽交运集团滁州汽运有限公司

凤阳分公司

2021年1月7日

我单位经研究同意按每人次/月元（￥：）标准提供上述劳务派遣服务(含每人每月10元人身意外险费用)。如被确认后保证不撒销或改变上述条件。

联系人：（单位盖章）

联系电话：年月日

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